Διαπραγμάτευση: Τρία τα μεγάλα ανοιχτά ζητήματα

Τρία είναι τα μεγάλα ανοιχτά μέτωπα στη διαπραγμάτευση Αθήνας- δανειστών, όπως προέκυψε από την ολοκλήρωση του πρώτου γύρου των συνομιλιών.

Σύμφωνα με υψηλόβαθμο στέλεχος του ΥΠΟΙΚ, τα εργασιακά, τα δημοσιονομικά και η χρηματοδότηση του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης είναι τα ανοιχτά θέματα. 

Στα υπόλοιπα μέτωπα της διαπραγμάτευσης φέρεται να υπήρξε πολύ μεγάλη πρόοδος.

Νωρίτερα ο Ευκλείδης Τσακαλώτος ανέφερε ότι ολοκληρώθηκε ο πρώτος γύρος των συζητήσεων και οι επικεφαλής των Θεσμών αναμένονται στην Αθήνα στις 14 Νοεμβρίου. 

Σύμφωνα με κυβερνητικό παράγοντα δεν γίνεται καμία παράλληλη διαπραγμάτευση με το ΔΝΤ, όπως είχε αναφέρει ο εκπρόσωπος του ταμείου Τζέρι Ράις. Ο Έλληνας αξιωματούχος δήλωσε ότι η συζήτηση διεξάγεται με το σύνολο των εκπροσώπων των θεσμών και το ΔΝΤ δεν έχει θέση τους δικούς του όρους για το κείμενο MEFP που θα υπογράψει με την Ελλάδα στην περίπτωση που επιστρέψει στο πρόγραμμα.

Πρόσθεσε τέλος, ότι συνήθως η συμφωνία με το ΔΝΤ αφορά σε λιγότερα θέματα από αυτά που συζητιούνται με το σύνολο των θεσμών κι αυτή εστιάζεται σε ένα σκληρό πυρήνα ζητημάτων.

​Έρχεται το.. μεγάλο παζάρι στα εργασιακά

Κατηγορηματικά αρνητικοί ως προς τις προτάσεις, που τους παρουσίασε ο Γιώργος Κατρούγκαλος, εμφανίστηκαν οι εκπρόσωποι των δανειστών στη συνάντηση, που είχαν στο Hilton την Πέμπτη. Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας, τα μεγαλύτερα “αγκάθια” στη διαπραγμάτευση εντοπίζονται στον κατώτατο μισθό και πώς αυτός θα διαμορφώνονται, τις ομαδικές απολύσεις και τον τρόπο λήψης αποφάσεων για τις απεργίες.

Από την πλευρά του ο υπουργός Εργασίας, επεδίωξε να θέσει τα θέματα, στα οποία θωρεί ότι θα μπορούσε να υπάρχει σύμπτωση απόψεων με τους εκπροσώπους των δανειστών, αφήνοντας για τις επόμενες συναντήσεις τα δύσκολα θέματα των εργασιακών.

Μάλιστα, όπως δήλωσε αμέσως μετά, για τα θέματα νομιμότητας (θέματα που αφορούν αποφάσεις της δικαιοσύνης και των διεθνών οργανισμών) οι εκπρόσωποι των δανειστών αναμένουν τις οριστικές τοποθετήσεις από τα νομικά τους επιτελεία.

Σύμφωνα με τον κ. Κατρούγκαλο, σήμερα συζητήθηκε το θέμα του σχεδιασμού ενός κοινωνικού πλάνου στις επιχειρήσεις, με στόχο να αποφευχθούν οι ομαδικές απολύσεις, καθώς και ο εκσυγχρονισμός του συνδικαλιστικού νόμου “για την καλύτερη λειτουργία των συνδικάτων με λιγότερη γραφειοκρατία και περισσότερη αποτελεσματικότητα”.

Για παράδειγμα, σύμφωνα με τον κ. Κατρούγκαλο, τέθηκε το θέμα της πρόβλεψης δυνατότητας δημιουργίας επιχειρησιακών σωματείων ακόμη και σε επιχειρήσεις με λιγότερα από 20 άτομα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στόχος του υπουργείου είναι να αποφευχθεί η δημιουργία ενώσεων προσώπων μέσω της επέκτασης της ήδη προβλεφθείσας δυνατότητας δημιουργίας συνδικαλιστικών σωματείων στις επιχειρήσεις.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν και ασφαλιστικά θέματα, με αιχμή τη δημιουργία ενιαίου φορέα κοινωνικής ασφάλισης (ΕΦΚΑ) από την 1η Ιανουαρίου του 2017.

Μάλιστα, ο κ. Κατρούγκαλος ξεκαθάρισε ότι δεν τέθηκε άλλο θέμα για το ασφαλιστικό και δήλωσε ότι έχει αναλάβει την πλήρη πατρότητα του πρόσφατου ασφαλιστικού νόμου και κατά συνέπεια, θεωρεί προσωπικό του στοίχημα τη λειτουργία του ΕΦΚΑ από την αρχή του επόμενου χρόνου, όπως ο νόμος ορίζει.