Αυξήσεις μισθών: Το πλάνο της κυβέρνησης για την επόμενη πενταετία

Αυξήσεις μισθών: Τα οφέλη της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών και τα δύο σενάρια που εξετάζει το υπουργείο Εργασίας με προοπτική πενταετίας.

Αυξήσεις μισθών: Στα σχέδια της κυβέρνησης βρίσκεται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από το επόμενο έτος, κάτι που θα συμβάλλει στην αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του “Ελεύθερου Τύπου”, οι μισθοί θα αυξάνονται σταδιακά, με την άνοδο να υπολογίζεται ετησίως στα 40 ευρώ για τα χαμηλά μισθολογικά στρώματα και έως τα 270 ευρώ για τους υψηλόμισθους. Ωστόσο, με την πάροδο των ετών, έως το 2024, οι χαμηλόμισθοι θα κερδίσουν δουν έως και 270 ευρώ παραπάνω στις τσέπες τους (ετησίως), ενώ τα υψηλά κλιμάκια, έως 1.690 ευρώ.

Τα δύο σενάρια που εξετάζει το υπουργείο Εργασίας

Η σταδιακή μείωση των ασφαλιστικών εισφορών σε εργοδότες και εργαζομένους βρίσκεται στην ατζέντα του υπουργείου Εργασίας, το οποίο εξετάζει δύο σχέδια για την. Τα δύο σχέδια που εξετάζονται, σύμφωνα με το δημοσίευμα, περιλαμβάνουν μειώσεις στο διάστημα μεταξύ του 2020 και του 2024.

Στο πρώτο σενάριο:  Προτείνεται διατήρηση των εισφορών κύριας σύνταξης για τους μισθωτούς (ιδιωτικού και δημόσιου τομέα) στα ίδια επίπεδα με σήμερα, δηλαδή στο 6,67% τον μισθού, και μείωση των επιβαρύνσεων σε βάθος πενταετίας κατά 1,24% από εισφορές ανεργίας και κατά 0,25°/ο από εισφορές επικουρικής ασφάλισης. Για την εισφορά ανεργίας οι εργαζόμενοι Θα δίνουν 0,59% τον μισθού, από 1,83% σήμερα, ενώ για επικουρική σύνταξη θα πληρώνουν 3% αντί 3,25% σήμερα.

Η μείωση εισφορών επικουρικής σύνταξης έχει νομοθετηθεί σε δύο φάσεις, με την πρώτη μείωση κατά 0,25%να ισχύει από φέτος και ένα επιπλέον ποσοστό μείωσης 0,25% από το 2024.

Το συνολικό όφελος για τους μισθωτούς είναι της τάξης του 1,49%, που θα έρθει σταδιακά από το 2020 έως το 2024. Οι συνολικές εισφορές από 15% σήμερα υποχωρούν στο 14,34% ως το 2024. Στο σενάριο αυτό η μείωση των εισφορών δεν επηρεάζει τον κλάδο σύνταξης και κατ’ επέκταση δεν τίθεται καν ζήτημα πιθανών απωλειών στις συντάξεις.

Το δε ετήσιο κέρδος στην τσέπη των φορολογούμενων του ιδιωτικού τομέα, από τη μείωση των εισφορών, φτάνει στα 175 ευρώ ως το 2024 για 14 μισθούς 740 ευρώ, ως 420 ευρώ το χρόνο για 14 μισθούς ως 2.000 ευρώ και ως 1.344 ευρώ το χρόνο για 14 μισθούς έως 5.785 ευρώ. Τα οφέλη αυτά σημαίνουν μια βαθμιαία (έστω και μικρή) αύξηση στο εισόδημα που θα πιστώνεται κάθε χρόνο με την αποκλιμάκωση των εισφορών

Εισφορές εργοδοτών: Προτείνεται διατήρηση των εισφορών κύριας σύνταξης στο 13,33%, όπως είναι σήμερα, με μείωση όμως κατά 3,51% σε βάθος πενταετίας των εργοδοτικών εισφορών στους κλάδους υγείας, ανεργίας και ΛΑΕΚ. Για τους εργοδότες η εισφορά ασθένειας από 4,30% σήμερα πέφτει στο 3,30% το 2024, η εισφορά ανεργίας από 3,17% πάει στο 1,18% και για το Λογαριασμό Επαγγελματικής Κατάρτισης θα δίνουν 0,10% από 0,36% σήμερα. Οι συνολικές εργοδοτικές εισφορές από 25% σήμερα υποχωρούν στο 21,28% ως το 2024.

Η ελάφρυνση κατά 3,51% στις εργοδοτικές εισφορές σημαίνει μείωση του μη μισθολογικού κόστους που βαθμιαία (ως το 2024) αποδίδει ετήσιο περίσσευμα στις επιχειρήσεις ανά εργαζόμενο από 320 ευρώ το χρόνο (για χαμηλόμισθους των 650 ευρώ) ως 2.702 ευρώ (για υψηλόμισθους).

Για παράδειγμα, μια επιχείρηση που απασχολεί 50 άτομα με μέσο μηναίο μισθό 1.800 ευρώ θα κερδίσει από 12.600 ευρώ τον πρώτο χρόνο (2020) μείωσης των εισφορών ως 45.000 ευρώ στον τελευταίο χρόνο (2024), που ολοκληρώνεται η μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 3,51%.

Στο δεύτερο σενάριο: Προτείνεται η άμεση “δράση”. Η συνολική μείωση από το 2020 ως το 2024 Θα είναι 1,92% και θα προέλθει από τη σταδιακή μείωση από το 6,7% που είναι η εισφορά κύριας σύνταξης σήμερα στο 5,03% το 2024 και ένα 0,25% μείωση επιπλέον θα προέλθει από την εισφορά στην επικουρική ασφάλιση, που θα πάει στο 3%από 3,25%. Στο σενάριο αυτό η εισφορά εργαζομένων για την κύρια σύνταξη μειώνεται από το 6,7% σήμερα ως εξής κατ’ έτος:

• 6,34% το 2020
• 6,01% το 2021
• 5,67% το 2022
• 5,34% το 2023
• 5,03% το 2024

Οι συνολικές εισφορές από 16% σήμερα πέφτουν στο 13,91% ως το 2024. Το κέρδος στην τσέπη από τη μείωση των εισφορών σε ετήσια βάση και για 14 μισθούς το χρόνο για τον ιδιωτικό τομέα φτάνει με όλη τη μείωση εισφορών κύριας και επικουρικής ασφάλισης (της περιόδου 2020-2024) στα 217 ευρώ το χρόνο για μισθούς 740 ευρώ, ως τα 454 ευρώ μισθούς των 1.550 ευρώ, ως 588 ευρώ για μισθούς ως 2.000 ευρώ και ως 1.693 ευρώ για μισθούς ως τα 5.785 ευρώ.

Στο σενάριο 2 έχουμε αμετάβλητες όλες τις άλλες εισφορές (περίθαλψης, ανεργίας) και το σύνολο των εισφορών που θα πληρώνουν οι εργαζόμενοι πέφτει από το 16% το 2019 στο 13,91% το 2024.

Εισφορές Εργοδοτών: Προτείνεται μείωση στις εισφορές κλάδου κύριας σύνταξης από 13,3% σήμερα στο 9,97% ως το 2024. Μαζί με τη μείωση των εισφορών στην επικουρική ασφάλιση (-0,25%) οι εργοδότες θα έχουν σωρευτική ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους κατά 3,58% από το 2020 ως το 2024. Στο σενάριο 2 οι συνολικές εισφορές εργοδοτών από 25% σήμερα πέφτουν στο 21,2% ως το 2024.

Αυτό σημαίνει ότι ανά εργαζόμενο κερδίζουν ως 394 ευρώ το χρόνο για μισθούς των 740 ευρώ, ως 751 ευρώ το χρόνο για μισθούς των 1.500 ευρώ και ως 1.253 ευρώ το χρόνο για μισθούς ως τα 2.500 ευρώ.

Σε μεγαλύτερες αμοιβές ως τα 5.785 ευρώ η μείωση των εργοδοτικών εισφορών σημαίνει περίσσευμα ως και 3.080 ευρώ το χρόνο ανά εργαζόμενο.

Για παράδειγμα μια επιχείρηση των 60 ατόμων που πληρώνει μέσο όρο μισθών 1.100 ευρώ, την πρώτη χρονιά μείωσης των εισφορών (2020) θα κερδίσει 6.300 ευρώ με λιγότερες εισφορές, ενώ το 2024 με τη συνολική μείωση θα έχει φτάσει να κερδίζει 33.080 ευρώ ετησίως από την ελάφρυνση των εισφορών για τα ίδια άτομα (60) και με τις μέσες αποδοχές (1.100 ευρώ)! Το ποσό αυτό θα μπορεί να το διοχετεύσει είτε σε αυξήσεις είτε και σε νέες προσλήψεις.