Αργίες 2021: Ποιες είναι υποχρεωτικές και πως πληρώνονται – Πότε θα έχουμε τριήμερα

Αργίες 2021: Τα τριήμερα της φετινής χρονιάς. Ποιες αργίες είναι υποχρεωτικές. Τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Διανύουμε ήδη το πρώτο τριήμερο του 2021 και μας περισσεύουν δύο ακόμα. Αναφορικά με τις αργίες «πέφτουν» σε αρκετές εργάσιμες, οπότε το 2021 είναι μία σχετικά καλή χρονιά από αυτήν την άποψη, αν και τα Χριστούγεννα του 2021 θα είναι Σάββατο. Ωστόσο πρέπει να γνωρίζουμε ότι όλες οι αργίες δεν είναι υποχρεωτικές. Δείτε πότε ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να δώσει την αργία, ή στην αντίθετη περίπτωση το ποσό που πρέπει να καταβάλει.

Τα τριήμερα του 2021

Τριήμερο 1-3 Ιανουαρίου (1 Ιανουαρίου – Πρωτοχρονιά – Παρασκευή) Τριήμερο 13-15 Μαρτίου (15/3/2021 Καθαρά Δευτέρα)

Τριήμερο 19-21 Ιουνίου (21/6/2021 Αγίου Πνεύματος – Δευτέρα)

Τριήμερο 25 – 27 Δεκεμβρίου (25/12/2021 Χριστούγεννα)

Οι αργίες του 2021

• Πρωτοχρονιά 1 Ιανουαρίου 2021 Παρασκευή
• Θεοφάνια 6 Ιανουαρίου 2021 Τετάρτη
• Καθαρά Δευτέρα 15 Μαρτίου 2021 Δευτέρα
• Ευαγγελισμός της Θεοτόκου 25 Μαρτίου 2021 Πέμπτη
• Μεγάλη Παρασκευή 30 Απριλίου 2021 Παρασκευή
• Μεγάλο Σάββατο 1 Μαΐου 2021 Σάββατο
• Εργατική Πρωτομαγιά 1 Μαΐου 2021 Σάββατο
• Κυριακή του Πάσχα 2 Μαΐου 2021 Κυριακή
• Δευτέρα του Πάσχα 3 Μαΐου 2021 Δευτέρα
• Αγίου Πνεύματος 21 Ιουνίου 2021 Δευτέρα
• Κοίμηση της Θεοτόκου 15 Αυγούστου 2021 Κυριακή
• Ημέρα του Όχι 28 Οκτωβρίου 2021 Πέμπτη
• Χριστούγεννα 25 Δεκεμβρίου 2021 Σάββατο
• Δεύτερη ημέρα Χριστουγέννων 26 Δεκεμβρίου 2021 Κυριακή

Ποιες είναι υποχρεωτικές και πώς πληρώνονται

Οι κατ’ έθιμο αργίες μπερδεύουν πολλές φορές τους εργαζόμενους για το αν πρέπει να εργαστούν τις ημέρες αυτές και αν φυσικά πληρώνονται με προσαύξηση. Η Πρωτοχρονιά δεν ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες από το νόμο, αλλά στις κατ’ έθιμο που χορηγούνται είτε βάσει ειδικών ρυθμίσεων σε ΣΣΕ, Κανονισμούς εργασίας κλπ, είτε κατ’ έθιμο, είτε οικειοθελώς από τον εργοδότη.

H διαφορά μεταξύ των υποχρεωτικών αργιών και των κατ’ έθιμο ή προαιρετικών, είναι ότι στις υποχρεωτικές αργίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.

Την προσθήκη της 1ης Ιανουαρίου και της 28ης Οκτωβρίου στις υποχρεωτικές αργίες περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας για τις εργασιακές ρυθμίσεις που θα κατατεθεί μέσα στον Ιανουάριο του 2021.

Αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας

Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν

Οι εργαζόμενοι δικαιούνται:

• Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
• Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Σε περίπτωση που ο εργοδότης χωρίς άδεια της αρχής απασχολήσει το προσωπικό κατά την Κυριακή ή τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, τιμωρείται με φυλάκιση μέχρι 6 μηνών και χρηματική ποινή.

Το 2021 προβλέπονται αυξήσεις στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα. Δείτε το παρακάτω ρεπορτάζ: