Άδωνις: Με το νέο νομοσχέδιο διασφαλίζονται πλήρως τα δικαιώματα των εργαζομένων

Σε εργασιακά ζητήματα αναφέρθηκε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνις Γεωργιάδης σε συνέντευξη που παραχώρησε στην ΕΡΤ1.

Σε εργασιακά ζητήματα αναφέρθηκε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνις Γεωργιάδης σε συνέντευξη που παραχώρησε στην ΕΡΤ1.

Σχετικά με το εάν εφαρμόζεται η εργατική νομοθεσία για τους ανθρώπους που εργάζονται στον τουρισμό, ο Άδωνις τόνισε: «Αυτό το καλοκαίρι κάναμε ρεκόρ ελέγχων. Θέλω να ευχαριστήσω την ανεξάρτητη αρχή Επιθεώρησης Εργασίας και τους ελεγκτές. Επιβλήθηκαν πρόστιμα. Βρήκαμε και αρκετή αδήλωτη εργασία και ασφαλώς γίνονται επανέλεγχοι, οι οποίοι δεν προαναγγέλλονται».

Αναφορικά με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, ο υπουργός είπε: «Το νομοσχέδιο θα βγει σε δημόσια διαβούλευση μέσα στις επόμενες ώρες. Έχει ως βασικό κορμό την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας. Η ρύθμιση αυτή είναι εξαιρετικά υπέρ των εργαζόμενων. Η ρύθμιση δίνει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να δημιουργούν συμβάσεις μηδενικού ωραρίου με εργαζομένους. Σε αυτήν την περίπτωση, ο εργαζόμενος πρέπει να ειδοποιείται 24 ώρες πιο πριν. Έτσι είναι αναγκαστικά δηλωμένος και άρα δεν είναι μαύρη και ανασφάλιστη εργασία. Η ρύθμιση διασφαλίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Η Ευρωπαϊκή Ένωση δεν είναι δουλοκτητική και δεν προωθεί τη σκλαβιά. Ο τίτλος της οδηγίας είναι «οδηγία για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων». Ο εργαζόμενος έχει πλήρως διασφαλισμένα τα δικαιώματά του ακόμη κι αν δουλεύει σε εργολαβική επιχείρηση. Ο εργαζόμενος δεν θα είναι στο έλεος της μαύρης εργασίας, χάρη και σε αυτή τη ρύθμιση».

Σχετικά με τη δεύτερη δουλειά που μπορεί να έχει ένας εργαζόμενος, ο Άδωνις Γεωργιάδης διευκρίνισε: «Σήμερα ένας εργαζόμενος που έχει πλήρη σύμβαση με μία εταιρεία, δεν μπορεί να κάνει σύμβαση με άλλο εργοδότη. Σύμβαση με δύο εργοδότες είναι πιθανή μόνο αν μιλάμε για δύο συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Το λεγόμενο εξτραδάκι είναι μαύρο και ανασφάλιστο, είναι παράνομο. Μετά τη ρύθμιση που προετοιμάζεται, θα υπάρχει η δυνατότητα συμπληρωματικής εργασίας αλλά με τουλάχιστον έντεκα ώρες ξεκούρασης και ανάπαυσης το 24ωρο. Δεν θα υπάρχει κανένα περιθώριο για μαύρη και ανασφάλιστη εργασία».