Μητσοτάκης στη ΔΕΘ: Πόσο αυξάνονται οι μισθοί μετά το ξεπάγωμα των τριετιών από 1η Ιανουαρίου 2024 [vid]

Το ξεπάγωμα των τριετιών από την 1η Ιανουαρίου 2024 εξήγγειλε ο Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της ΔΕΘ και μαζί κάθε επιδόματος προϋπηρεσίας που βρίσκονταν σε αναστολή από το 2012.

Το μέτρο αυτό αφορά όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.

Οι τριετίες είχαν παγώσει από το 2012, μέχρι η ανεργία να υποχωρήσει κάτω του 10%. Για την επαναφορά τους θα υπάρξει νομοθετική ρύθμιση -άλλωστε και ο πρωθυπουργός παρέπεμψε στους αρμόδιους υπουργούς για τις λεπτομέρειες. Ένα από τα ερωτήματα που θα πρέπει να απαντηθούν είναι αν θα μετρήσουν αναδρομικά, δηλαδή αν τα χρόνια προϋπηρεσίας θα μετρήσουν από το 2012 ή από το 2024.

Η επαναφορά των τριετιών από την 1η Ιανουαρίου 2024 θα σημάνει προσαύξηση μισθού κατά 30% για τους εργαζόμενους που έχουν την απαραίτητη προϋπηρεσία (τρεις τριετίες). Σήμερα κανείς εργαζόμενος δεν μπορεί να διεκδικήσει προσαύξηση για προϋπηρεσία που συμπληρώνεται από τον Φεβρουάριο του 2012 και μετά.

Αντιστοίχως, οι εργαζόμενοι που πρωτοπροσλήφθηκαν μετά τον Φεβρουάριο του 2012 έχουν απωλέσει το δικαίωμα της προσαύξησης του μισθού τους λόγω προϋπηρεσίας. Το γεγονός αυτό οδήγησε σε μια στρέβλωση της αγοράς εργασίας, ως προς τις αμοιβές μετά το 2012.

Με δεδομένο ότι από την 1η Απριλίου ο νέος κατώτατος μισθός είναι 780 ευρώ:

όσοι έχουν προϋπηρεσία μίας τριετίας θα δουν αύξηση 78 ευρώ τον μήνα, όσοι έχουν δύο τριετίες 156 ευρώ τον μήνα, και όσοι έχουν τρεις τριετίες 234 ευρώ, σε μηνιαία βάση.

Πεδίο εφαρμογής

Όλοι οι  εργαζόμενοι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα

Ανοίγει η προσμέτρηση από 1. 1.24 και ΑΦΟΡΑ όλων των ειδών τις προσαυξήσεις της προϋπηρεσίας, δηλαδή 3ετιες στον κατώτατο

Ή

3ετιες, 5ετιες ή άλλες κλίμακες που ορίζονται σε ενεργές συλλογικές συμβάσεις.

Με την ΠΥΣ 6/2012 ΕΙΧΑΝ ΑΝΑΣΤΑΛΕΙ ΑΡΑ δεν έτρεχαν και δεν υπήρχε υποχρέωση καταβολής μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω του 10%.

Από 1.1.24

Α. Για όσους εισήλθαν στην αγορά εργασίας ΜΕΤΑ ΤΗΝ 14 2 2012 ΘΑ ΑΡΧΙΣΟΥΝ ΝΑ χτίζουν το δικαίωμα επιδόματος  ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ.

Άρα, ένας εργαζόμενος που σήμερα αμείβεται με τον κατώτατο από 1.1.24 θα τρέχει ο χρόνος του και  θα δικαιούται αναλόγως την προϋπηρεσία του 10% ανά τριετία

Δηλ. 780 0 ως 3 χρόνια,  858  3 έως 6 χρόνια, 936 6 έως 9, 1014 με πάνω από 9 έτη

Β. Για αυτούς που είχαν προσληφθεί πριν την 14.2.2012

• Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 2 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση τριετίας την 1.1.25 με αύξηση 10% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780×0,1=858)
• Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 5 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 2ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εξαετίας την 1.1.25 με αύξηση 20% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780×0,2=936)
• Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 8 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εννιαετίας την 1.1.25 με αύξηση 30% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780×0,3=1014)

Σε περίπτωση ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΤΑ ΑΝΩΤΕΡΩ ΟΡΙΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΟΝ ΙΣΧΥΟΝΤΑ ΣΕ ΕΠΙΠΕΔΟ ΒΑΣΙΚΟΎ ΜΙΣΘΟΥ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΚΑΣ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΩΝ

Σε περίπτωση επίσης  που οι εργαζόμενοι έχουν ήδη δει αυξήσεις στους μισθούς ενδιαμέσως από το 2012 έως το 2023, και υπερβαίνουν τα σημερινά ισχύοντα είτε στον κατώτατο είτε σε αυτά που ορίζονται στις ΣΣΕ τότε  συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα .

Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗΣ ο μέσος μισθός στη χώρα μας είναι 1190 ευρώ, δηλαδή 52% πάνω από τον κατώτατο.

Σημειώνεται ότι το διάστημα μεταξύ 14.2.2012 έως 31.12.2023 δεν θα υπάρχει αξίωση για αναδρομικές αναζητήσεις διαφόρων.