Κεραμέως: «Ομαδοποιούμε τις διαδικασίες επιλογής διοικήσεων- Βάζουμε φίλτρα αξιοκρατίας» [vid]

«Πρόκειται για φορείς του Δημοσίου την ευθύνη των οποίων έχει η Κυβέρνηση που πλέον θέλει να βάλει επιπλέον φίλτρα αξιοκρατείας και διαφάνειας, επιπλέον προσόντα για να έχουμε πιο αποτελεσματικούς φορείς. Στόχος μας είναι να προσφέρουμε καλύτερες υπηρεσίες στον πολίτη» είπε η Νίκη Κεραμέως στην ΕΡΤ.

Κεραμέως για νέο τρόπο επιλογής διοικήσεων στο Δημόσιο

«Μόλις ψηφιστεί το νομοσχέδιο αμέσως θα ξεκινήσουν οι προκηρύξεις» σημείωσε η υπουργός Εσωτερικών.

Η Νίκη Κεραμέως εστίασε στο γεγονός ότι η προκήρυξη θα είναι μια συνολική προκειμένου να γίνει οικονομία κλίμακως. «Τώρα ομαδοποιούμε (την προκύρηξη) προς διευκόλυνση της διαδικασίας και για ταχύτερα αποτελέσματα» ανέφερε σχετικά η υπουργός.

Σύμφωνα με τα όσα δήλωσε στην ΕΡΤ οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν εργασιακή εμπειρία. «Υπάρχει ένα τυπικό προσόν που έχει να κάνει με τα πτυχία, υπάρχει επίσης συνάφεια του πτυχίου ή της εργασιακής εμπειρίας για τον τομέα που θέλεις να διεκδικήσεις. Βάζουμε ένα υψηλό προαπαιτούμενο» είπε προσθέτοντας ότι για πρώτη φορά στο Δημόσιο τομέα θα υπάρχουν τεστ δεξιοτήτων που θα γίνονται ψηφιακά.

«Ομαδοποιούμε τις διαδικασίες επιλογής διοικήσεων»

Όπως σημείωσε η υπουργός, πρόκειται για υψηλές θέσεις ευθύνης και γι’ αυτό το τεστ δεξιοτήτων θα ελέγχει το τρόπο σκέψης των υποψηφίων. Η Νίκη Κεραμέως εστίασε στο γεγονός όλο αυτό γίνεται υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ και συμμετέχουν φορείς που είναι ανεξάρτητοι.

«Μια βασική αλλαγή του νόμου είναι ότι ομαδοποιεί τους φορείς σε Εθνικής Εμβέλειας, Τοπικής Εμβέλειας και νοσοκομεία» εξήγησε λέγοντας ότι αυτό έγινε γιατί η διαδικασία είναι διαφορετική ανάλογα με τους οργανισμούς.

«Την τελική ευθύνη την έχει ο υπουργος γιατί καλείται να συνεργαστεί» επισήμανε η κ. Κεραμέως αναφέροντας ότι στις αλλαγές που φέρνει ο νέος νόμος που τελεί υπό διαβούλευση είναι και τα συμβόλαια απόδοσης και ετήσια αξιολόγηση.