Η ΔΥΠΑ πάντα δίπλα στους ανέργους, με νέες δράσεις και καινοτόμες υπηρεσίες

Οι ραγδαίες εξελίξεις στην αγορά εργασίας, στο πλαίσιο της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης της οικονομίας, απαιτούν ταχεία ανταπόκριση, ευελιξία και άμεση προσαρμογή από όλους, και ιδιαίτερα από τις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης. Όλα αλλάζουν με γρήγορους ρυθμούς και άρα πρέπει και εμείς να αλλάξουμε, ώστε να είμαστε αποτελεσματικοί.

Αυτό ήταν ένα από τα βασικά συμπεράσματα του συνεδρίου της Ισπανικής Προεδρίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που έλαβε μέρος την εβδομάδα που μας πέρασε στην Βαρκελώνη, με θέμα «Οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης – Πυλώνας του Ευρωπαϊκού Έτους Δεξιοτήτων».

Η ΔΥΠΑ, ως επιχειρησιάκος βραχίονας του κράτους για την προώθηση της απασχόλησης και την καταπολέμηση της ανεργίας,  εξελίσσεται και αναπτύσσει νέες δράσεις, νέα εργαλεία και νέες υπηρεσίες ώστε να ανταπεξέλθει στις νέες προκλήσεις, ανάγκες και ευκαιρίες που δημιουργούνται.

Με σχέδιο και αξιοποιώντας στο μέγιστο ευρωπαϊκούς πόρους, αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την ουσιαστική στήριξη των ανέργων, δημιουργώντας ένα υποστηρικτικό πλαίσιο, με συγκεκριμένους άξονες δράσεων, ώστε όσοι αναζητούν εργασία να έχουν στη διάθεσή τους εργαλεία που απαντούν στις ανάγκες τους και τους δίνουν τη δυνατότητα να προετοιμαστούν για την ένταξή τους στο διαρκώς μεταβαλλόμενο εργασιακό τοπίο στη χώρα μας.

Με τα προγράμματα απασχόλησης «νέας γενιάς», επιδοτούμε την εργασία και δημιουργήσαμε πάνω από 140.000 νέες θέσεις εργασίας σε 4 χρόνια, σημειώνοντας ιστορικό ρεκόρ. Μάλιστα, για πρώτη φορά αξιολογήσαμε τα προγράμματα και διαπιστώσαμε ότι 7 στους 10 ωφελούμενους παρέμειναν εργαζόμενοι και μετά την λήξη της επιδότησης, που είναι πολύ σημαντικό.

Αυτή την περίοδο είναι ανοιχτά 6 προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης,  με γεωγραφικά και ηλικιακά χαρακτηριστικά που καλύπτουν διαφορετικές ομάδες ανέργων, όπως νέους, μακροχρόνια ανέργους, μεγαλύτερης ηλικίας, και όσους ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερες δυσκολίες στην ένταξή τους στην αγορά εργασίας.

Επιπλέον αυτών, ανακοινώσαμε μόλις πρόγραμμα νέας επιχειρηματικότητας για 1.900 ωφελούμενους 30-55 ετών,  με επιχορήγηση 14.800 ευρώ, που δίνει έμφαση στην ψηφιακή οικονομία, καθώς και τον νέο κύκλο του ειδικού προγράμματος απασχόλησης για πυρόπληκτους ρητινεργάτες σε υπηρεσίες του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Στον κρίσιμο τομέα της απόκτησης και αναβάθμισης των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας, ο ρόλος της ΔΥΠΑ είναι πιο σημαντικός από ποτέ. Ως Εθνικός Συντονιστής για τις Δεξιότητες, η ΔΥΠΑ υλοποιεί την μεγαλύτερη δράση συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης που έχει γίνει ποτέ στην Ελλάδα, με 220.000 ανέργους και εργαζόμενους να έχουν ήδη πιστοποιηθεί σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης.

Με την ανεργία να έχει μειωθεί αισθητά – από 17,6% στο 10,9% σε 4 χρόνια – και να συνεχίζει να μειώνεται σταδιακά, η αγορά εργασίας «σφίγγει» και η αντιστοιχία προσφοράς και ζήτησης γίνεται εντονότερη.

Οι επιχειρήσεις δηλώνουν μεγάλη δυσκολία εύρεσης κατάλληλα καταρτισμένου προσωπικού, ιδιαίτερα σε τεχνικές ειδικότητες και στις ψηφιακές δεξιότητες.

Ξεκινάμε, πλέον, ένα νέο κύκλο κατάρτισης 30.000 ανέργων, με εκπαιδευτικό επίδομα έως 1.000 ευρώ, και ταυτόχρονα συνεισφέρουμε στο κλείσιμο του ψηφιακού χάσματος της χώρας, καθώς σύμφωνα με τα στοιχεία του Ευρωπαϊκού δείκτη ψηφιακής οικονομίας και κοινωνίας (DESI 2022), η Ελλάδα βρίσκεται στην 22η θέση, σε σύνολο 27 κρατών μελών της ΕΕ.

Ένα ακόμη εργαλείο που έχουμε θέσει στη διάθεση πολιτών και επιχειρήσεων είναι η ψηφιακή πλατφόρμα myDYPAlive, η οποία δίνει τη δυνατότητα εξυπηρέτησης από εξειδικευμένο προσωπικό της ΔΥΠΑ μέσω τηλεδιάσκεψης. Σε 2,5 χρόνια  λειτουργίας της πλατφόρμας, τα ραντεβού έχουν ξεπεράσει τα 25.000.

Ακόμη, η υιοθέτηση των βέλτιστων πρακτικών που εφαρμόζονται διεθνώς στον τομέα υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, μάς οδήγησε στον σχεδιασμό μιας σειράς δωρεάν διαδικτυακών εργαστηρίων ομαδικής συμβουλευτικής σε θεματικές που αφορούν στη δημιουργία βιογραφικού, την προετοιμασία συνέντευξης εργασίας, την χρήση μέσων επαγγελματικής κοινωνικής δικτύωσης για αναζήτηση εργασίας, καθώς επίσης τα βήματα για μια επιτυχημένη επιχειρηματική ιδέα και τη δημιουργία ενός επιχειρηματικού σχεδίου. Η ανταπόκριση ήταν εντυπωσιακή και οι θέσεις που προσφέρουμε κάθε μήνα εξαντλούνται αμέσως, για αυτό και επεκτείναμε τον αριθμό των εργαστηρίων.

Στον κρίσιμο τομέα της σύζευξης προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας και με στόχο να ενισχύσουμε τον διαμεσολαβητικό ρόλο της ΔΥΠΑ, προχωρήσαμε στην αναβάθμιση της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ), καθώς επίσης και στην πρόσληψη 600 νέων εργασιακών συμβούλων ανέργων και εργοδοτών, με χρηματοδότηση του Ταμείου Ανάκαμψης.

Αντλώντας τεχνογνωσία από επιτυχημένες δράσεις ευρωπαϊκών υπηρεσιών απασχόλησης, δημιουργήσαμε τον θεσμό «Ημέρες Καριέρας ΔΥΠΑ». Η ανταπόκριση από τις επιχειρήσεις και τους πολίτες είναι εντυπωσιακή, καθώς στις 21 εκδηλώσεις που έχουμε διοργανώσει από τον Σεπτέμβριο του 2021 έχουν συμμετάσχει περισσότερες από 1.100 εταιρείες με πάνω από 32.000 θέσεις εργασίας.

Στον σχεδιασμό μας εντάσσουμε διαρκώς νέα εργαλεία, με στόχο τη διευκόλυνση των ανέργων στην ανεύρεση εργασίας, όπως η νέα πλατφόρμα με θέσεις εργασίας που θα τεθεί σε λειτουργία στο επόμενο διάστημα. Πρόκειται για μια ακόμη καινοτομία της ΔΥΠΑ, μέσω της οποίας αναδιαμoρφώνουμε την προβολή των θέσεων εργασίας σε μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις, καθιστώντας το εργαλείο πιο φιλικό και εύχρηστο, καθώς οι επισκέπτες θα έχουν τη δυνατότητα να βλέπουν τις διαθέσιμες θέσεις σε διαδραστικό χάρτη, με φίλτρα επιλογής ειδικοτήτων, επιπέδων εξειδίκευσης και εμπειρίας.

Παράλληλα, δίνουμε προτεραιότητα στην ενίσχυση της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ), που παρέχει σημαντικές ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους και τις νέες στη χώρας μας. Αποτελεί στόχο μας να αναδείξουμε τις δυνατότητες και τους δρόμους που ανοίγονται για όσους επιλέξουν την ΕΕΚ, καθώς οι παραγωγικές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν διαρκείς και σοβαρές ελλείψεις κατάλληλα καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού σε πεδία που προέρχονται από την ΕΕΚ.

Η ΔΥΠΑ λειτουργεί 50 Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας (ΕΠΑΣ), 30 Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ), καθώς και 7 Πειραματικές ΕΠΑΣ στον κλάδου του τουρισμού. Οι μεταρρυθμίσεις που έχουμε ξεκινήσει σε αυτόν τον τομέα, στοχεύουν στην αναβάθμιση των προγραμμάτων σπουδών, στην καλύτερη διασύνδεση με την αγορά εργασίας και στον εκσυγχρονισμό των κτιριακών υποδομών, των εργαστηρίων και του εξοπλισμού τους. Στόχος μας είναι να κάνουμε πιο ελκυστική την ΕΕΚ, δίνοντας την προοπτική στους μαθητές και σπουδαστές μας να βρουν  ποιοτικές και καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας.

Καθώς η τεχνολογική πρόοδος επηρεάζει όλο και πιο έντονα το εργασιακό τοπίο, η ΔΥΠΑ εξελίσσει και προσαρμόζει όλους τους τομείς δράσεών της, ώστε να ανταποκριθεί στις ανάγκες των ανέργων, των εργαζομένων και των επιχειρήσεων, με σύγχρονα και αποτελεσματικά εργαλεία. Οι πρωτοβουλίες μας έχουν προτεραιότητα τους ανθρώπους που χρειάζονται τις υπηρεσίες μας και, σε αυτή την κατεύθυνση, προχωράμε με στοχευμένες παρεμβάσεις για να συνεισφέρουμε στην περαιτέρω μείωση της ανεργίας και την οικονομική ανάπτυξη της χώρας μας.

* Ο Σπύρος Πρωτοψάλτης είναι Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης

Εθνικός Συντονιστής για τις Δεξιότητες