SPOTLIGHTS

Το πανόραμα των μισθών στην Ελλάδα και τα… ρετιρέ με πάνω από 10.000 ευρώ

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ

Κώστας Καλλιαντέρης 23.11.2023 | 04:39 ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΑΓΝΩΣΗΣ 3 '

Πηγή Φωτογραφίας: neolaia.gr, Βασικό συμπέρασμα της έρευνας είναι ότι οι καλύτερες αποδοχές προσφέρονται σε τέσσερις τομείς: τεχνολογία, πωλήσεις, χρηματοοικονομικά και ναυτιλία.

Pagenews.gr / SPOTLIGHTS / Το πανόραμα των μισθών στην Ελλάδα και τα… ρετιρέ με πάνω από 10.000 ευρώ

Πώς διαμορφώνονται το 2023 οι χαμηλότεροι και υψηλότεροι μισθοί στους βασικούς κλάδους απασχόλησης. Ποιες κατηγορίες διευθυντικών στελεχών παίρνουν μισθούς που μπορεί να φθάνουν και τα 15.000 ευρώ το μήνα.

Το πανόραμα των μισθών στις ελληνικές επιχειρήσεις παρουσιάζει έρευνα της εταιρείας συμβουλευτικών υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, Randstad. Βασικό συμπέρασμα της έρευνας είναι ότι οι καλύτερες αποδοχές προσφέρονται σε τέσσερις τομείς: τεχνολογία, πωλήσεις, χρηματοοικονομικά και ναυτιλία.

Στην έρευνα συμμετείχαν 440 ηγετικά στελέχη από διαφορετικούς κλάδους στην Ελλάδα και διεξήχθη από τον Δεκέμβριο 2022 έως το τέλος Μαρτίου 2023. Οι επιχειρήσεις, όπως προκύπτει από τις απαντήσεις που δόθηκαν στην έρευνα, προσαρμόζονται στο περιβάλλον υψηλού πληθωρισμού και σχεδιάζουν, στην πλειονότητά τους, αυξήσεις μισθών το 2023, ενώ σχεδιάζουν και προσλήψεις, αλλά σε μικρότερο βαθμό σε σχέση με το προηγούμενο έτος.

Ειδικότερα, τρεις στις τέσσερις επιχειρήσεις που απάντησαν στην έρευνα (75%) σχεδιάζουν να αυξήσουν τους μισθούς, ενώ το 15% δήλωσαν ότι θα διατηρήσουν σταθερούς τους μισθούς και καμία από τις ερωτηθείσες εταιρείες δεν σχεδιάζει μείωση μισθού.

Από τις εταιρείες που θα προχωρήσουν σε αυξήσεις μισθών, οι περισσότερες (36%) θα δώσουν αυξήσεις 1% – 5%, ενώ το 29% θα αυξήσει τους μισθούς κατά 6% – 10%. Αυξήσεις 11% έως 15% σχεδιάζουν το 6% των επιχειρήσεων και 16% έως 20% το 3%. Μεγαλύτερες από 20% θα είναι οι αυξήσεις στο 1% των εταιρειών.

Σε ό,τι αφορά τις προσλήψεις και δεδομένου ότι φέτος ο ρυθμός ανάπτυξης θα είναι μικρότερος από το 2022, οι επιχειρήσεις προσανατολίζονται μεν να αυξήσουν το προσωπικό τους, αλλά φέτος δηλώνουν ότι θα κινηθούν σε αυτή την κατεύθυνση το 54% των επιχειρήσεων, ποσοστό χαμηλότερο από 78% της αντίστοιχης περυσινής έρευνας.

Σε τρία τμήματα, οι επιχειρήσεις δηλώνουν ότι αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες να βρουν κατάλληλους υποψηφίους για πρόσληψη και, ταυτόχρονα, υπάρχουν οι μεγαλύτερες ανάγκες: IT/τεχνολογία (88%), μηχανικοί (72%) και πωλήσεις (61%). Τις καλύτερες προοπτικές προσλήψεων παρουσιάζουν οι τομείς της τεχνολογίας και των πωλήσεων, με ποσοστό 54% και 48% αντίστοιχα, ενώ στην τρίτη θέση βρίσκονται οι μηχανικοί.

Οι «χρυσοί» μισθοί, που μπορεί να ξεπερνούν και τα 10.000 ευρώ τον μήνα (μικτά) προσφέρονται σε μια 12άδα διευθυντικών στελεχών, εκ των οποίων τις καλύτερες αποδοχές έχουν οι επικεφαλής των τμημάτων πληροφορικής (έως 15.000 ευρώ), οι διευθυντές πωλήσεων (12.000 ευρώ) και οι οικονομικοί διευθυντές (10.000 ευρώ).

Η έρευνα της Randstad κατέγραψε τους χαμηλότερους και υψηλότερους μισθούς στην Ελλάδα στους βασικούς κλάδους απασχόλησης: των πωλήσεων και marketing, της γραμματειακής υποστήριξης, του ασφαλιστικού τομέα, του ανθρώπινου δυναμικού, του φαρμακευτικού τομέα, του νομικού τομέα, των οικονομικών & της λογιστικής, της τεχνολογίας, των μηχανικών, των logistics και της εξυπηρέτησης πελατών.