ETUC: Αυξάνονται οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι που δεν έχουν χρήματα για διακοπές

Με το θερμόμετρο να παραμένει σε αποπνικτικά υψηλά επίπεδα σε μεγάλο μέρος της Ευρώπης, οι διακοπές μοιάζουν με όνειρο «θερινής νυκτός» για εκατομμύρια εργαζόμενους στην ήπειρο.

Αυτό προκύπτει από έκθεση της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων (European Trade Union Confederation, ETUC) που βασίστηκε σε ανάλυση των στοιχείων της ΕΕ για το 2023.

Τα βασικά συμπεράσματα της έκθεσης είναι:

– Ο αριθμός των εργαζομένων που δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να κάνουν διακοπές μιας εβδομάδας αυξήθηκε κατά πάνω από δύο εκατομμύρια.

– Οι χώρες με το υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων που δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά διακοπές είναι η Ρουμανία (36%), η Κύπρος (25%) και η Ελλάδα (25%).

– Η μεγαλύτερη αύξηση της «φτώχειας των διακοπών» σημειώθηκε στη Γαλλία, όπου σχεδόν ένα εκατομμύριο περισσότεροι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να μείνουν στο σπίτι. Οι μεγαλύτερες ποσοστιαίες μεταβολές της «φτώχειας των διακοπών» σημειώθηκαν στην Ιρλανδία (+3,8%) και στη Γαλλία (+2,5%).

– Εκτιμάται ότι συνολικά περίπου 40 εκατομμύρια εργαζόμενοι (15%) δεν κατάφεραν να πληρώσουν μια εβδομάδα διακοπών, είτε στη χώρα τους είτε στο εξωτερικό, το 2022 – αριθμός αυξημένος κατά 14% σε σχέση με το 2021.

«Οι διακοπές δεν είναι πολυτέλεια»

«Τα στοιχεία για το 2023 μπορεί να είναι ακόμη χειρότερα μετά την αύξηση ρεκόρ του κόστους των διακοπών το περασμένο καλοκαίρι σε συνδυασμό με την πτώση των πραγματικών μισθών σε όλη την ΕΕ λόγω του πληθωρισμού της απληστίας» προειδοποιεί η έκθεση.

«Οι διακοπές δεν είναι πολυτέλεια, ο χρόνος που περνάνε με την οικογένειά τους είναι καθοριστικός για την προστασία της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων, μαζί με την παροχή πολύτιμων εμπειριών για τα παιδιά» δήλωσε η γενική γραμματέας της ETUC, Esther Lynch.

«Η δυνατότητα περισσότερων οικογενειών της εργατικής τάξης να κάνουν διακοπές ήταν μια από τις μεγάλες κοινωνικές προόδους της Ευρώπης κατά τον 20ό αιώνα. Βελτίωσε την υγεία και την ευημερία εκατομμυρίων ανθρώπων και συνέβαλε σε ένα αίσθημα προόδου και αισιοδοξίας» τόνισε.

ETUC: Να επιστρέψουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων υποστηρίζει ότι τα ευρήματα της έκθεσης αποδεικνύουν την ανάγκη για επιστροφή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

«Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις όχι μόνο προσφέρουν δικαιότερες αμοιβές, αλλά οι εργαζόμενοι που καλύπτονται από αυτές απολαμβάνουν επίσης έως και δύο εβδομάδες περισσότερες διακοπές κάθε χρόνο. Τουλάχιστον τρία εκατομμύρια εργαζόμενοι έχουν στερηθεί τα οφέλη των συλλογικών διαπραγματεύσεων από το 2000, εν μέρει ως αποτέλεσμα των πολιτικών λιτότητας, με τις μεγαλύτερες μειώσεις να σημειώνονται στις χώρες που έχουν τα υψηλότερα επίπεδα “φτώχειας των διακοπών”» σημειώνει η έκθεση.

Αν και οι ηγέτες της ΕΕ έχουν υιοθετήσει οδηγία που προβλέπει ότι όλα τα κράτη μέλη πρέπει να προωθήσουν τις συλλογικές συμβάσεις και να διασφαλίσουν ότι τουλάχιστον το 80% των εργαζομένων καλύπτεται από αυτές, μια νέα έκθεση του Eurofound καταγράφει ότι «συγκεκριμένες δράσεις για την προώθηση της κάλυψης των συλλογικών διαπραγματεύσεων εντοπίστηκαν μόνο σε μικρό αριθμό χωρών».

Πηγή: newmoney.gr/Συμέλα Τουχτίδου