Boeing: Εξαναγκάζεται σε βελτιωμένη πρόταση – Νίκη των απεργών

Η απεργία των εργατών της Boeing έχει φέρει σε δεινή θέση την κατασκευάστρια αεροσκαφών και έχει σχεδόν μηδενίσει τις παραδόσεις. Αλλά τώρα υπάρχει μια ελπίδα ότι θα λήξει καθώς η εταιρεία και οι ηγέτες των συνδικάτων που εκπροσωπούν 33.000 απεργούς εργάτες κατέληξαν σε μια συμφωνία για τον τερματισμό της μακράς εργατικής διαμάχης που ακρωτηριάζει την κατασκευή αεροπλάνων.

Η τελευταία πρόταση της εταιρείας προβλέπει αύξηση μισθών κατά 38% σε διάστημα τεσσάρων ετών και μπόνους υπογραφής 12.000 δολαρίων, εφόσον εγκριθεί η πρόταση, ανέφερε σε δήλωση η Διεθνής Ένωση Μηχανολόγων και Εργατών Αεροδιαστημικής, αναφέρει το Bloomberg.

Boeing: Άντλησε 21 δισ. δολάρια για την ενίσχυση της ρευστότητάς της

Η κλαδική IAM District 751 προέτρεψε τα μέλη της να αποδεχθούν την προσφορά της Boeing και να τερματίσουν την απεργία, προειδοποιώντας ότι κινδυνεύουν να χάσουν τα κέρδη που είχαν κερδίσει μετά από εβδομάδες συλλογικών διαπραγματεύσεων. Η ένωση σχεδιάζει να διεξαγάγει ψηφοφορία για την πρόταση στις 4 Νοεμβρίου.

«Σε κάθε διαπραγμάτευση και απεργία, υπάρχει ένα σημείο όπου έχουμε αποσπάσει ό,τι μπορούμε σε διαπραγματεύσεις παρακρατώντας την εργασία μας», ανακοίνωσε το συνδικάτο αργά την Πέμπτη. «Είμαστε σε αυτό το σημείο τώρα και διακινδυνεύουμε μια οπισθοδρομική ή μικρότερη προσφορά στο μέλλον».

Οι μετοχές της Boeing σημείωσαν άνοδο έως και 2,8% στις συναλλαγές εκτός ωραρίου. Η μετοχή είχε υποχωρήσει 43% μέχρι στιγμής φέτος μέχρι το κλείσιμο της συνεδρίασης της Πέμπτης.

Η Boeing εξαναγκάζεται σε υποχώρηση

Η τελευταία προσπάθεια τερματισμού της εργατικής διαμάχης έρχεται αφού το 64% των μελών της κλαδικής 751 της IAM ψήφισαν υπέρ της απόρριψης της τρίτης προσφοράς συμβολαίου της Boeing, η οποία θα αύξανε τους μισθούς κατά 35% σε τέσσερα χρόνια. Η επικύρωση θα αντιπροσώπευε μια κρίσιμη νίκη για νέο CEO Κέλι Όρτμπεργκ, ανοίγοντας τον δρόμο για να σχέδια για την ανοικοδόμηση της κουλτούρας της Boeing και τη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας.

Τη Δευτέρα, η εταιρεία στήριξε τον ισολογισμό της αντλώντας 21 δισεκατομμύρια δολάρια σε κεφάλαιο για να χρηματοδοτήσει την ανάκαμψή της. Τώρα, η ομάδα του Όρτμπεργκ και οι διαπραγματευτές του συνδικάτου έχουν σημειώσει πρόοδο προς την έξοδο από το αδιέξοδο με τη βοήθεια της υπουργού Εργασίας των ΗΠΑ Τζούλι Σου, η οποία έπαιξε ρόλο στον τερματισμό άλλων απεργιών.

Πέρυσι, η Σου βοήθησε στη διευκόλυνση των συμφωνιών μεταξύ της Kaiser Permanente και χιλιάδων εργαζομένων στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, καθώς και λιμενεργατών και λιμενικών φορέων της Δυτικής Ακτής. Πιο πρόσφατα, αυτή και άλλοι στην κυβέρνηση Μπάιντεν παρενέβησαν για να βοηθήσουν στον τερματισμό μιας πολυήμερης απεργίας που έκλεισε τα λιμάνια της Ανατολικής και της Ακτής του Κόλπου.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Boeing λέει ότι τα δεινά θα χρειαστούν χρόνο για να διορθωθούν καθώς συσσωρεύονται οι απώλειες.

Απώλειες κοντά στα 10 δισ. από την απεργία

Η διακοπή εργασίας από το μεγαλύτερο σωματείο της Boeing πλησιάζει το όριο των δύο μηνών, πιέζοντας τους προμηθευτές της εταιρείας και κλυδωντίζει την οικονομία των ΗΠΑ.

Η απεργία προκάλεσε επίσης συνολικές οικονομικές απώλειες περίπου 9,66 δισεκατομμυρίων δολαρίων, που ξεπερνούν κατά πολύ την απεργία των λιμενεργατών στις αρχές Οκτωβρίου, σύμφωνα με την Anderson Economic Group. Ο απολογισμός περιλαμβάνει χαμένους μισθούς, χαμένα κέρδη, απώλειες προμηθευτών, επιπτώσεις στους πελάτες και επιπτώσεις στην τοπική οικονομία στην Ουάσιγκτον και το Όρεγκον.

Η απεργία του IAM οφείλεται στη δυσαρέσκεια για τους όρους μιας αμφιλεγόμενης συμφωνίας του 2014 που περιόρισε τους μισθούς και κατάργησε τις συντάξεις για τους νέους υπαλλήλους σε μια εποχή που τα ανώτερα στελέχη ανταμείβονταν πλουσιοπάροχα.

Η τελευταία προσφορά δεν επαναφέρει τα συνταξιοδοτικά προγράμματα καθορισμένων παροχών των εργαζομένων, μια βασική απαίτηση για τους μεγαλύτερους εργαζόμενους. Βοηθά όμως τους εργαζόμενους να δημιουργήσουν τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις τους και να ανακτήσουν τις απώλειες από τα χρόνια που οι αυξήσεις των μισθών τους δεν συμβάδιζαν με τον πληθωρισμό.

Η αύξηση των μισθών της Boeing κατά 38% θα περιλαμβάνει επιπλέον 13% τον πρώτο χρόνο. Συνολικά, αυξάνεται κατά 44% κατά τη διάρκεια της τετραετούς σύμβασης, ανέφερε η ένωση.

Η συμφωνία περιλαμβάνει εγγυημένο ετήσιο μπόνους 4% για τους εργαζόμενους. Το μπόνους των 12.000 δολαρίων εάν εγκριθεί η συμφωνία είναι υψηλότερο από το αρχικό «τυράκι» των 3.000 δολαρίων της εταιρείας.