Έρχονται σημαντικές αλλαγές στο επίδομα ανεργίας: Αυτά είναι τα ποσά στο νέο μοντέλο

Επίδομα ανεργίας βάσει προϋπηρεσίας, που θα αποτελείται από τρία διαφορετικά ποσά και θα έχει ανώτατο πλαφόν τα 1.297,45 ευρώ για το πρώτο έτος, καθιερώνεται από τις αρχές του 2025.

Το νέο σύστημα επιδότησης, σύμφωνα με την υπουργική απόφαση που υπογράφουν η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, και οι αναπληρωτές υπουργοί Εθνικής Οικονομίας, Νίκος Παπαθανάσης και Αθ. Πετραλιάς, είναι τελείως διαφορετικό από αυτό που ισχύει εδώ και δεκαετίες, με κύρια αλλαγή τη μετατροπή του σε ανταποδοτικό, ώστε οι άνεργοι να λαμβάνουν ένα πρόσθετο ποσό ανάλογα με τα έτη εργασίας και τις αποδοχές τους. Η μέγιστη διάρκεια που επιδόματος θα είναι έως 24 μήνες.

Στους πρώτους 12 μήνες θα καταβάλλονται τρία ποσά, το σταθερό επίδομα και δύο μεταβλητά, βάσει ετών εργασίας και βάσει αποδοχών.

Στους υπόλοιπους 12 μήνες θα καταβάλλεται μόνο το σταθερό ποσό.

Τα δύο μεταβλητά ποσά θα προστίθενται στο βασικό επίδομα με προϋπηρεσία από 4 έτη και άνω (900 ημέρες ασφάλισης τουλάχιστον 50 μήνες πριν από την επιδότηση).

Τόσο κατά το 12μηνο των τριών ποσών όσο και κατά το 12μηνο της σταθερής επιδότησης τα ποσά θα βαίνουν μειούμενα.

Το νέο επίδομα θα είναι εμπροσθοβαρές, καθώς ο στόχος του νέου συστήματος είναι να παίρνει ο άνεργος το μεγαλύτερο μέρος της επιδότησης στο πρώτο τρίμηνο και να βρει γρήγορα την επόμενη εργασία του. Για τον λόγο αυτόν κάθε τρίμηνο το επίδομα θα μειώνεται, αλλά στο σύνολο της επιδότησης το ποσό θα είναι ίδιο, αν όχι και μεγαλύτερο, από τώρα.

Νέο επίδομα ανεργίας: Οι όροι

Παράλληλα, οι όροι για τη λήψη του επιδόματος γίνονται αυστηρότεροι, καθώς για τη λήψη του θα απαιτούνται 7 μήνες εργασίας ή 175 ημέρες ασφάλισης στο τελευταίο 14μηνο, αντί για 5 μήνες ή 125 ημέρες ασφάλισης που χρειάζονται τώρα.

Η προϋπόθεση των 175 ημερών δεν θα εφαρμοστεί επί του παρόντος σε εποχικά εργαζομένους.

Το νέο σύστημα επιδότησης θα εφαρμοστεί εντός του πρώτου τριμήνου του 2025 πιλοτικά σε 15.000 ανέργους αναζητούντες εργασία, οι οποίοι θα επιλεγούν με τυχαία επιλογή από το μητρώο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (πρώην ΟΑΕΔ). Η διάρκεια του πιλοτικού επιδόματος θα είναι για 16 μήνες και με τη λήξη της.

Το νέο μοντέλο του επιδόματος ανεργίας, θα ακολουθεί τις εξής βασικές προδιαγραφές:

1.      Σταθερό μέρος επιδότησης: Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου. Εκκινεί από επιδότηση 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου του δικαιούχου (εάν οι αποδοχές του ήταν μικρότερες από τον κατώτατο μισθό) και μειώνεται σταδιακά στο τέλος της περιόδου επιδότησης. Προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση 175 ημερών ασφάλισης κατ’ ελάχιστο κατά τους 14 μήνες πριν από την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών. Το επίδομα στο ανώτατο πεδίο θα χορηγείται για 24 μήνεςΜε δεδομένο ότι σήμερα, ο κατώτατος μισθός βρίσκεται στα 830 ευρώ (μικτά) και το κατώτατο ημερομίσθιο είναι 37,07 ευρώ, αυτό σημαίνει ότι η νέα αφετηρία του επιδόματος ανεργίας, ορίζεται αρχικά στα 648,72 ευρώ. Υπενθυμίζεται ότι σήμερα το επίδομα ανεργίας είναι 509 ευρώ για 12 μήνες, στο ανώτερο επίπεδο.

H διαστρωμάτωση του επιδόματος θα γίνεται ως εξής:

• 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομίσθιου για το α’ τρίμηνο: 648 ευρώ.
• 60% του κατώτατου ημερομίσθιου για το β’ τρίμηνο: 556 ευρώ.
• 50% του κατώτατου ημερομίσθιου για το γ’ τρίμηνο: 463 ευρώ.
• 40% του κατώτατου ημερομίσθιου για το δ’ τρίμηνο: 370 ευρώ.
• 30% του κατώτατου ημερομίσθιου για το α’ εξάμηνο του β’ 12άμηνου: 278,25 ευρώ.
• 20% του κατώτατου ημερομίσθιου για το β’ εξάμηνο του β’ 12άμηνου: 185,35 ευρώ.

2.      Μεταβλητό μέρος επιδότησης («μπόνους» σε όσους έχουν μακρύτερο ασφαλιστικό βίο): Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης του δικαιούχου (καταμετρώνται από το 4ο έως και το 20ο έτος ασφάλισης) και τον μέσο όρο αποδοχών του (όταν είναι μεγαλύτερος από τον κατώτατο μισθό). Ο υπολογισμός γίνεται με τον πολλαπλασιασμό των συντελεστών που αντιστοιχούν στα έτη ασφάλισης και τον μέσο όρο αποδοχών με το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο. Υπενθυμίζεται ότι το επίδομα ανεργίας είναι ανταποδοτικής φύσης (δηλ. προκύπτει από καταβληθείσες εισφορές ανεργίας κατά τον εργασιακό βίο) και όχι προνοιακής φύσης. Προϋποθέσεις για τη χορήγηση του μπόνους είναι οι εξής:

α) Ένταξη στην τακτική επιδότηση.

β)Κατ’ ελάχιστο πρέπει να υπάρχουν 900 ημέρες ασφάλισης κατά τους 50 μήνες πριν από την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών.

γ) Αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες από τον κατώτατο μισθό κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών.

3.      Πρόσθετες παροχές ή προσαυξήσεις: Σε αυτές περιλαμβάνεται το δώρο Χριστουγέννων, το δώρο Πάσχα, ενώ θα υπάρχουν και προσαυξήσεις λόγω προστατευόμενων μελών και μονογονεϊκότητας. Είναι η πρώτη φορά που λαμβάνεται υπόψη η ιδιότητα του μονογονέα που θα ενισχύεται με ένα επιπλέον ποσό.

Πηγή: pagenews.gr