Η ΤτΕ εκτιμά περιορισμό της αύξησης του κόστους εργασίας, που ενδέχεται να επηρεάσει θετικά την οικονομία

Αύξηση 5,6% στους μισθούς το 2025 προβλέπει η Τράπεζα της Ελλάδος, επισημαίνοντας ότι η ενίσχυση της παραγωγικότητας στον τομέα της εργασίας και η αποδέσμευση των τριετιών στον ιδιωτικό τομέα είναι οι κύριοι παράγοντες που συμβάλλουν σε αυτή την τάση.

Σύμφωνα με την τελευταία της έκθεση, οι συνολικές αμοιβές και οι αμοιβές ανά μισθωτό αναμένονται να αυξηθούν κατά 5,6% το 2025, ελαφρώς μειωμένες σε σχέση με το 5,9% που είχε εκτιμηθεί για το 2024. Η μικρή επιβράδυνση του ρυθμού αύξησης των μισθών, σε συνδυασμό με τη μεγαλύτερη παραγωγικότητα, αναμένεται να έχει ως αποτέλεσμα περιορισμό της αύξησης του κόστους εργασίας, γεγονός που ενδέχεται να επηρεάσει θετικά τη συνολική ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.

Αναλύοντας τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος, παρατηρείται ότι το 2024, μέχρι τον Σεπτέμβριο, υπογράφηκαν 184 νέες επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις στον επιχειρηματικό τομέα, καλύπτοντας 126.371 εργαζομένους. Από αυτές, 67 συμβάσεις περιλαμβάνουν αυξήσεις μισθών, κάτι που υποδεικνύει τη θετική τάση στην ενίσχυση των αμοιβών στον ιδιωτικό τομέα. Παράλληλα, στον τομέα της γενικής κυβέρνησης, οι δαπάνες για αμοιβές υπαλλήλων παρουσίασαν αύξηση της τάξης του 6,2% για το δεκάμηνο Ιανουαρίου-Οκτωβρίου του 2024, επιβεβαιώνοντας την ευρύτερη τάση αύξησης των μισθών σε όλους τους τομείς της οικονομίας.

Οι εκτιμήσεις τις ΕΚΤ για το σύνολο της Ευρωζώνης

Αντίθετα, η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) αναμένει για το 2025 συγκράτηση των αυξήσεων μισθών στην Ευρωζώνη, με βάση τον δείκτη παρακολούθησης των μισθών που καθορίζονται μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων. Στην πρόβλεψή της, η ΕΚΤ εκτιμά ότι οι αυξήσεις μισθών για το 2025 στην Ευρωζώνη θα είναι της τάξης του 3,2%, με τον δείκτη κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις να πέφτει στο 32%.

Εξαιρώντας τις εφάπαξ πληρωμές, όπως είναι οι αποζημιώσεις ή τα μπόνους, οι αυξήσεις μισθών στην Ευρωζώνη αναμένεται να κυμανθούν γύρω στο 3,8%. Το 2024, οι αυξήσεις μισθών στην Ευρωζώνη με βάση τις συλλογικές διαπραγματεύσεις ήταν 4,7%, ενώ η μέση κάλυψη των εργαζομένων από ενεργές συλλογικές συμβάσεις κυμάνθηκε γύρω από το 47,4%. Εντυπωσιακή είναι η διαφορά με τη συμμετοχή των εργαζομένων στην Ελλάδα, όπου ο δείκτης κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις το 2024 κυμάνθηκε γύρω από το 15%, πολύ χαμηλότερος από άλλες χώρες της Ευρωζώνης. Ωστόσο, το 2025 αναμένεται περαιτέρω μείωση αυτού του δείκτη, καθώς λήγουν πολλές συμβάσεις και οι ανανεώσεις αναμένεται να γίνουν σε επιχειρησιακό ή κλαδικό επίπεδο, με τον δείκτη κάλυψης να αναμένεται να πέσει κάτω από το 5%.

Πηγή: pagenews.gr