Εκκρεμότητα: Νέος κατώτατος μισθός αλλά «παλιός» φόρος

Η αύξηση του κατώτατου στα 880 ευρώ (από 830 σήμερα) και η πολιτική δέσμευση της κυβέρνησης ότι μέχρι το 207 η ελάχιστη αμοιβή των εργαζομένων θα έχει ανέβει στα 950 ευρώ, φέρνει στην επιφάνεια ένα πρόβλημα φορολογικής πολιτικής που αντιμετωπίζει το σύνολο των μισθωτών εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα της οικονομίας.

Πρόκειται για την αύξηση της φορολογικής επιβάρυνσης για όλους ξεπερνούν το αφορολόγητο όριο των 10.000 ευρώ καθώς με την αύξηση που αποφάσισε η κυβέρνηση και θα ισχύσει από την 1η Απριλίου στους μισθούς, το ετήσιο εισόδημα κάθε εργαζομένου με τις κατώτατες αποδοχές υπερβαίνει το αφορολόγητο όριο.

Με τον νέο κατώτατο μισθό που αναμένεται να φτάσει 880 ευρώ μεικτά οι ετήσιες μεικτές αποδοχές θα διαμορφωθούν στα 12.320 ευρώ, που σημαίνει ότι οι επιπλέον αποδοχές θα φορολογηθούν με το συντελεστή που ισχύει για τα εφετινά εισοδήματα και είναι 22%.

Σύμφωνα με τους υπολογισμούς των ειδικών (λογιστών και φοροτεχνικών) οι καθαρές αποδοχές μετά και την αύξηση των 50 ευρώ το μήνα, θα διαμορφωθούν στα 742 ευρώ (από 706 ευρώ που είναι σήμερα). Δηλαδή η καθαρή αύξηση περιορίζεται στα 36 ευρώ το μήνα.

Ολα αυτά αναδεικνύουν την ανάγκη τιμαριθμοποίησης της φορολογικής κλίμακας η οποία παραμένει αναλλοίωτη, με τους ίδια κλιμάκια και τους ίδιους συντελεστές, όπως είχε καθοριστεί από το 2019 από το τρίτο μνημόνιο.

Στα έξι χρόνια που μεσολάβησαν ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά 26%, ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα που βρίσκεται στα 1.100 ευρώ το μήνα κατά 30% και οι συντάξεις που φορολογούνται με την ίδια ακριβώς κλίμακα κατά 15%.

Αποτέλεσμα είναι τα 3,5 εκατομμύρια των μισθωτών και τα 2,4 εκατομμύρια συνταξιούχων να παίρνουν αυξήσεις αλλά να παίρνουν στην τσέπη τους λιγότερα «καθαρά» απ΄ ότι περίμεναν καθώς ταυτόχρονα αυξάνεται η φορολογία εισοδήματος. 

Η κυβέρνηση μελετά ήδη σενάρια αλλαγής της φορολογικής κλίμακας έτσι ώστε να μειωθεί η επιβάρυνση των εισοδημάτων από 10.000 έως 40.000 ευρώ το χρόνο. Ωστόσο οι όποιες αλλαγές παραπέμπονται για το 2026 (όταν θα υποβληθούν οι φορολογικές δηλώσεις για τα εισοδήματα του 2025), αν και θα γίνουν γνωστές νωρίτερα μάλλον από τον πρωθυπουργό στη ΔΕΘ του Σεπτεμβρίου.

Είναι προφανές ότι όλες οι αποφάσεις εντάσσονται στις ανάγκες του πολιτικού και οικονομικού κύκλου.

30 ευρώ αύξηση τους δημοσίους υπαλλήλους Ενα νέο στοιχείο της εισοδηματικής πολιτικής είναι από εφέτος θα υπάρξει σύνδεση των αποδοχών ανάμεσα στον ιδιωτικό και στο δημόσιο τομέα, προκειμένου ο εισαγωγικός μισθός του Δημοσίου να είναι ίδιος με τον κατώτατο μισθό.

Με τον τρόπο αυτό θα εξισωθούν τα χαμηλότερα κλιμάκια των δημοσίων υπαλλήλων (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης), με τα αντίστοιχα του ιδιωτικού. Η αύξηση στον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο θα οδηγήσει σε αυξήσεις και στους αντίστοιχους βασικούς μισθούς των υπόλοιπων κατηγοριών (Δευτεροβάθμιας, Τεχνικής και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης).

Οι αυξήσεις αυτές για τους 700.000 δημοσίους υπαλλήλους ισούνται με 143 εκατ. ευρώ, ετήσια δαπάνη στο μισθολόγιο του δημοσίου. Δεδομένου ότι σήμερα ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο είναι 850 ευρώ, όλοι οι δημόσιο υπάλληλοι αναμένεται να πάρουν αύξηση των 30 ευρώ η οποία θα είναι οριζόντια σε όλα τα κλιμάκια. Από το 2026 η αύξηση θα καταβάλλεται στους εργαζόμενους από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους.

Πηγή: pagenews.gr