ΔΥΠΑ: Κάντε αίτηση τώρα! 450 ευρώ επίδομα με απλή αίτηση από υπολογιστή

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία υποβολής αιτήσεων, για επίδομα 450€ που χορηγεί η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), μέσω προγράμματος κατάρτισης.

Δείτε αναλυτικά.

Η διαδικασία ξεκίνησε την Τρίτη 1 Απριλίου 2025. Αφορά ανέργους ηλικίας 18 έως 55 ετών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα της Υπηρεσίας.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να πληρούν ορισμένα κριτήρια για τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα. Μετά το πέρας της κατάρτισης, θα τους χορηγηθεί επίδομα ύψους 450€.

Επίδομα 450€ από τη ΔΥΠΑ: Ποιους αφορά

Πρόκειται για νέο πρόγραμμα κατάρτισης στον τομέα της ξυλουργίας. Το πρόγραμμα έρχεται να δώσει ουσιαστική διέξοδο σε ανέργους ηλικίας 18 έως 55 ετών που κατοικούν στη Θεσσαλονίκη.

Πρόκειται για μια επιδοτούμενη δράση, με στόχο την ενίσχυση των δεξιοτήτων σε ένα κλάδο με σταθερή ζήτηση και προοπτικές.

Το πρόγραμμα προσφέρεται από το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) Θεσσαλονίκης. Παρέχεται με τη στήριξη της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Βιομηχανιών Ελλάδας (ΣΒΕ). Αυτός έθεσε το σχετικό αίτημα για την υλοποίησή του.

Τι Περιλαμβάνει το Πρόγραμμα:

• Διάρκεια: 180 ώρες εντατικής κατάρτισης
• Προϋπόθεση συμμετοχής: Απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης
• Περιεχόμενο: Εξειδικευμένες πρακτικές γνώσεις στην επεξεργασία ξύλου
• Οφέλη: Επαγγελματικές δεξιότητες με πραγματική σύνδεση με την αγορά εργασίας και δυνατότητα αποκατάστασης

Η δράση αυτή δεν είναι απλώς ένα ακόμα σεμινάριο. Είναι μια ρεαλιστική ευκαιρία επανένταξης στην αγορά εργασίας μέσα από πρακτική εκπαίδευση σε έναν παραδοσιακό αλλά και διαρκώς εξελισσόμενο τομέα.

Δώρο Πάσχα 2025: Αυτή είναι η τελευταία μέρα πληρωμής- Ποιοι θα το λάβουν νωρίτερα

Η αντίστροφη μέτρηση για την καταβολή του Δώρου Πάσχα 2025 έχει ξεκινήσει, καθώς οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα οφείλουν να το καταβάλουν έως και τη Μεγάλη Τετάρτη, 16 Απριλίου 2025.

Το Δώρο Πάσχα αποτελεί νόμιμη υποχρέωση για όλες τις επιχειρήσεις και εργοδότες στον ιδιωτικό τομέα και προβλέπεται από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ). Είναι αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζομένων και δεν μπορεί να τροποποιηθεί ή ακυρωθεί από οποιαδήποτε συμφωνία, ρητή ή άτυπη, μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Εξίσου σημαντικό: ο εργαζόμενος δεν μπορεί να παραιτηθεί από το δικαίωμά του να το λάβει.

Πηγή: pagenews.gr