
Δώρο Πάσχα 2025: Λήγει η προθεσμία πληρωμής - Τι ισχύει αν δεν καταβληθεί
Οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα οφείλουν να καταβάλουν το δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, 16 Απριλίου
Οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα οφείλουν να καταβάλουν το δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, 16 Απριλίου
Το δώρο Πάσχα πρέπει να πληρώνεται σε όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους, η οποία φέτος πέφτει την ερχόμενη Τετάρτη, 16 Απριλίου 2025.
Ποια τα δικαιώματα των εργαζομένων αν δεν το καταβάλει ο εργοδότης
Οι πιστώσεις των επιδομάτων και του Δώρου Πάσχα θα γίνουν από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) με απευθείας κατάθεση
Σύμφωνα με την απόφαση, θα καταβληθεί έκτακτη παροχή ύψους 350 ευρώ
Ποιοι δικαιούνται Δώρο Πάσχα
Το Δώρο Πάσχα, όπως και αυτό των Χριστουγέννων, δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα
Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από την αξίωση καταβολής τους.
Μειωμένος είναι φέτος ο αριθμός των εργαζόμενων που προσέφυγαν στην Επιθεώρηση Εργασίας για μη καταβολή δώρου Πάσχα.
Η μη καταβολή του Δώρου συνιστά ποινικό αδίκημα και κινείται η αυτόφωρη διαδικασία
Η καταληκτική ημερομηνία για την καταβολή του δώρου Πάσχα είναι η Μεγάλη Τετάρτη (1η Μαΐου), αλλά οι εργοδότες μπορούν να το καταβάλλουν και νωρίτερα, αν το επιθυμούν.
Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος, αν δεν του καταβληθεί το Δώρο
Το Δώρο Πάσχα θα πρέπει να έχει καταβληθεί μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη στους εργαζόμενους
Στην ίδια βάση, τονίζει ότι προϋπόθεση καταβολής του είναι η ύπαρξη απασχόλησης του μισθωτού του ιδιωτικού τομέα
Όσα πρέπει να ξέρετε για τις πληρωμές
Το Δώρο εορτών Πάσχα δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Προϋπόθεση καταβολής του επιδόματος Πάσχα 2024 είναι η ύπαρξη απασχόλησης (εργασιακής σχέσης) του μισθωτού του ιδιωτικού τομέα μέσα στο χρονικό διάστημα από 01/01/2024 μέχρι 30/04/2024
Πρόκειται για το μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο
Η υπόθεση δεν αφορά τις μειώσεις που επιβλήθηκαν στις επικουρικές συντάξεις, που σημαίνει ότι ακόμη και αν το ΑΕΔ απορρίψει την επιστροφή των Δώρων, οι συνταξιούχοι έχουν να πάρουν τα αναδρομικά για τις επικουρικές τους. Υπογραμμίζεται ότι τα Δώρα έφτασαν στο Ειδικό Δικαστήριο από τον Άρειο Πάγο