![Σπανάκης: Σε 55.000 ανέρχονται οι νέες θέσεις εργασίας στον κατασκευαστικό κλάδο Σπανάκης: Σε 55.000 ανέρχονται οι νέες θέσεις εργασίας στον κατασκευαστικό κλάδο](https://cdn.pagenews.gr/wp-content/uploads/2024/03/ΣΠΑΝΑΚΗΣ-1-200x145.jpg)
Σπανάκης: Σε 55.000 ανέρχονται οι νέες θέσεις εργασίας στον κατασκευαστικό κλάδο
«Η κυβέρνησή μας γνωρίζει τα προβλήματα που υπάρχουν στην αγορά εργασίας»
«Η κυβέρνησή μας γνωρίζει τα προβλήματα που υπάρχουν στην αγορά εργασίας»
Στο κυβερνητικό έργο που έχει γίνει μέχρι σήμερα, αναφέρθηκε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Βασίλης Σπανάκης, σε συνέντευξή του στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ 100,3 FM.
Η εφαρμογή της 6ήμερης εργασίας από 1η Ιουλίου θα συνδυαστεί με την ψηφιακή κάρτα σε βιομηχανία και λιανικό εμπόριο.
«Θέλουμε ισχυρή τη ΝΔ στην Ευρώπη. Είναι το μεγαλύτερο κεντροδεξιό φιλολαϊκό κόμμα στην Ευρώπη, με το μεγαλύτερο αριθμό μελών. Για εμάς έχει σημασία να συνεχίσουμε σε μία Ευρώπη που έχει να αντιμετωπίσει πολλά ζητήματα με κοινές πολιτικές, όπως το αγροτικό, η ακρίβεια», πρόσθεσε.
Σπανάκης: Πάνω από 65.000 επιχειρήσεις μετέτρεψαν συμβάσεις σε πλήρους απασχόλησης. 50.200 συνταξιούχοι εργαζόμενοι
Στο θέμα του κατώτατου μισθού, των τριετιών, της εργασίας των συνταξιούχων και σε άλλα εργασιακά ζητήματα, αναφέρθηκε ο υφυπουργός Εργασίας, Βασίλης Σπανάκης, μιλώντας σε τηλεοπτική εκπομπή.
Από το 2028 έχουν αυξηθεί οι επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι και οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας, είπε ο υφυπουργός Εργασίας απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση στη Βουλή
“Μέσα στην εβδομάδα θα εκδοθεί η υπουργική απόφαση - Είναι πάρα πολύς ο κόσμος που θέλει να εργαστεί”, τόνισε ο υφυπουργός Εργασίας Βασίλης Σπανάκης
Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης τόνισε πως «είμαστε εδώ για να δημιουργήσουμε εκείνους τους κανόνες και εκείνες τις δικλείδες ασφαλείας ώστε να μην υπάρχουν ατυχήματα».
«Η ταχύτητα των τεχνολογικών εξελίξεων και η τάση για αυξανόμενη αξιοποίηση συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης διαμορφώνουν μία νέα πραγματικότητα στον χώρο εργασίας και, για τον λόγο αυτό, οι επιχειρήσεις πρέπει από τώρα να ενισχύουν διαρκώς τις δεξιότητες των εργαζομένων τους, τις οποίες η τεχνητή νοημοσύνη δεν μπορεί να αναπαράγει, όπως η προσαρμοστικότητα, η ευελιξία, η συνεργασία και η ηγεσία».